Выборы 2006 – грубые нарушения Конституционных прав граждан

  

Манипуляции с демократией
начало | архив | темники | политреформа | эксклюзив от ГУИП | референдум | RSS 2.0
  01.05.2026
  Статьи

Версия для печати


"Чесні" непрофесіонали

В.Писанська,

Голос України,

26.07.05

Нині не рідкість, що на високі посади і державного, і обласного рівня призначають керівників, які щойно закінчили вузи... Можна було б лише радіти з такого стрімкого кар`єрного росту, коли б вони не були родичами чи знайомцями представників нової влади. Не таємниця — яких...

Дедалі частіше на нарадах у багатьох галузях, зокрема правопорядку, податковій, а останнім часом — у системі вищої освіти можна почути, що вони вражені корупцією і хабарництвом. І що влада невтомно бореться з ними. Проте високих результатів досягти не вдалося. А бувальці кажуть, що на престижну чи високооплачувану роботу нині можна влаштуватися, як і досі, — по блату, завдяки родинним зв`язкам чи хабареві.

Цю хворобу визнав і Комітет виборців України, який дійшов висновку, що основним критерієм під час призначення на керівні посади здебільшого є не професіоналізм, навіть не партійна приналежність, а особисті стосунки керівників з підлеглими чи банальне кумівство. На жаль, до цього причетні високопосадовці на всіх щаблях влади.

Але ж саме вона задекларувала основний принцип своєї кадрової політики: патріотизм, порядність, професійність. Щоправда, чомусь професійність опинилася на третьому місці. Чи не тому чимало громадян надто буквально сприйняли обіцяні три "П", бо не рідкість, коли недавні революціонери висловлюють претензії: ми вас підтримували, а посад не одержали.

Не варто робити їм закиди: влада сама їх на це провокує. Згадаймо сумнозвісний скандал з гуртом "Ґринджоли": один високопосадовець вирішив, що коли вони співали найгучніше під час революції, то мають брати участь у конкурсі "Євробачення". І взяли...

Добір кадрів за критерієм — патріот чи ні, триває. Зокрема, Президент Віктор Ющенко на нараді керівників регіональних митниць заявив, що віднині на цих посадах професіоналів... не буде, їх обійматимуть порядні люди (і, мабуть, патріоти? — Авт.), до яких у заступники призначатимуть колишніх начальників. Тож 50 з них негайно стали першими заступниками.

Те саме невдовзі повторив і перший заступник глави ДПАУ Микола Катеринчук. За його словами, в цій галузі оновлено лише 38% кадрів. І це тоді, як "у нас у виборчих комісіях п`ята частка представників мала юридичну та економічну освіту. Чому не запросити їх у податкову? Професіонали, непрофесіонали — не важливо, але вони не будуть красти". Бути панові Катеринчуку главою ДПАУ...

Ми чомусь забули, що світ уже давно виробив правила добору кадрів, де на першому місці — професіоналізм. Досі у наших молодих фахівців принаймні були орієнтири: підвищувати майстерність — сходинку за сходинкою, бо саме це є передумовою кар`єрного зростання. Нині не рідкість, що на високі посади і державного, і обласного рівня призначають керівників, які щойно закінчили вузи. Або людей, чий фах — жодного стосунку до тієї посади не має. Можна було б лише радіти з такого стрімкого кар`єрного росту, коли б вони не були родичами чи знайомцями представників нової влади. Не таємниця — яких...

начало | архив | темники | политреформа | референдум | RSS 2.0